“功以才成，業(yè)由才廣”。
今年4月，習(xí)近平總書記視察重慶時(shí)指出，重慶要“實(shí)施更加積極、更加開放的人才政策，聚天下英才而用之”。
貫徹落實(shí)黨中央精神和市委、市政府的重要部署，巴南區(qū)委、區(qū)政府積極付諸行動，牢固確立了人才引領(lǐng)發(fā)展的理念，深入實(shí)施科教興區(qū)和人才強(qiáng)區(qū)行動計(jì)劃，打造優(yōu)厚條件招才、齊心協(xié)力育才、不拘一格降才，持續(xù)強(qiáng)化政策供給、平臺供給、服務(wù)供給，努力將巴南打造成為優(yōu)秀人才的向往之地、集聚之地、創(chuàng)業(yè)之地。
截至目前，巴南區(qū)各類人才總量達(dá)到19.05萬人，為推動巴南經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了強(qiáng)大動力。按計(jì)劃，到2020年，巴南要初步建成人才匯集、素質(zhì)優(yōu)良、教育水平大幅提升、科技創(chuàng)新顯著增強(qiáng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)優(yōu)化的重慶南部創(chuàng)新中心、教育強(qiáng)區(qū)和內(nèi)陸開放型人才高地。
強(qiáng)化政策供給 營造“生機(jī)盎然”的制度環(huán)境
8月23日，巴南區(qū)舉行第二批“菁英計(jì)劃”獲獎(jiǎng)人才獎(jiǎng)勵(lì)大會，巴南區(qū)委書記辛國榮等相關(guān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)人才頒發(fā)獎(jiǎng)金，現(xiàn)場拿出805.38萬元“真金白銀”對入選“菁英計(jì)劃”的44名人才進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
“這既是一份榮譽(yù)，更是一份責(zé)任?！弊鳛榇舜巍拜加⒂?jì)劃”入選人才之一，重慶理工大學(xué)藥學(xué)與生物工程學(xué)院院長林治華表示，榮譽(yù)僅僅是一個(gè)開始，下一步，將在進(jìn)一步推動校地合作人才培養(yǎng)、促進(jìn)生物醫(yī)藥科研水平等方面，充分利用自己的專業(yè)優(yōu)勢，積極發(fā)揮所長。
“菁英計(jì)劃”啟動于2017年，是巴南區(qū)為認(rèn)真貫徹落實(shí)科教興市和人才強(qiáng)市行動計(jì)劃，吸引、留住、用好高層次人才的創(chuàng)新舉措。該區(qū)就此將每年拿出不低于2000萬元的專項(xiàng)資金對入選人才和用才單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，促進(jìn)人才集聚創(chuàng)新。
根據(jù)《巴南區(qū)“菁英計(jì)劃”高層次創(chuàng)新人才激勵(lì)辦法》，將給予甲類人才3萬元-100萬元獎(jiǎng)勵(lì)，對乙類人才將參照其年薪的20%、15%和10%分三個(gè)檔次給予獎(jiǎng)勵(lì)，最高為80萬元。
“菁英計(jì)劃”極大地提振了精神、凝聚了人心，巴南區(qū)人才干事創(chuàng)業(yè)熱情不斷提升。
要實(shí)現(xiàn)“引人才”、“得人心”，政策體系的完備無疑是重要支撐。
為此，巴南區(qū)不斷強(qiáng)化政策供給，營造“生機(jī)盎然”的制度環(huán)境。
除了類似“菁英計(jì)劃”、《學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人及后備人選考核評價(jià)辦法》、《科技創(chuàng)新扶持暫行辦法》這樣的人才激勵(lì)政策，在人才引進(jìn)政策上，巴南修訂落實(shí)了《引進(jìn)緊缺人才若干優(yōu)惠政策規(guī)定》，由區(qū)人才基金給予重點(diǎn)緊缺人才一定金額安家補(bǔ)助等。
針對人才培養(yǎng)，則出臺了《高技能人才培養(yǎng)激勵(lì)暫行辦法》，對取得市級一類大賽前2名或國家級一類大賽前5名的高技能人才所屬企業(yè)或單位，命名為高技能人才培養(yǎng)突出貢獻(xiàn)單位，并給予優(yōu)秀高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助。
在政策“刺激”下，巴南區(qū)技能集訓(xùn)基地選拔的人才參加第四十五屆世界技能大賽，在美發(fā)、建筑石雕、汽車技術(shù)、管道與制暖、化學(xué)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)5個(gè)項(xiàng)目中榮獲2金2銀1優(yōu)勝的輝煌戰(zhàn)績，成績位列全市第一。
就在11月6日，一項(xiàng)針對創(chuàng)新人才專項(xiàng)資金使用分配的全新政策，又在巴南區(qū)委組織部部務(wù)會議上獲得通過。
該政策擬分別在區(qū)教委、區(qū)衛(wèi)生健康委、生物醫(yī)藥城公司、經(jīng)濟(jì)園區(qū)公司等6個(gè)單位設(shè)立人才引育專項(xiàng)資金，通過政府出一部分資金撬動用人單位引才、育才的主動性和積極性，促進(jìn)高層次創(chuàng)新人才引進(jìn)、培養(yǎng)和激勵(lì)力度。
強(qiáng)化平臺供給 營造“有位有為”的工作環(huán)境
“引得來”人才是水平?！坝玫煤谩比瞬牛菍W(xué)問。
在栽好梧桐樹的同時(shí)，如何搭建更大的舞臺，讓各類人才在推進(jìn)區(qū)域發(fā)展的“劇目”里扮演好自己的角色？
巴南將著力點(diǎn)放在了創(chuàng)新平臺的建設(shè)上，以創(chuàng)新的土壤，滋養(yǎng)人才的成長。
創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。而人才，則是第一資源，是創(chuàng)新的根基。
面對當(dāng)前新產(chǎn)業(yè)、新動能、新技術(shù)的蓬勃興起，巴南區(qū)結(jié)合自身資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，加快建設(shè)了一批人才發(fā)展的創(chuàng)新平臺，努力讓各類人才創(chuàng)業(yè)有機(jī)會，干事有舞臺。
在5月30日巴南區(qū)舉辦全國科技工作者日科技人才座談會上，巴南區(qū)委副書記、區(qū)政府區(qū)長何友生高度重視人才的創(chuàng)新發(fā)展，親切地與首批入選“菁英計(jì)劃”人才重慶市第七人民醫(yī)院魯宏博士就創(chuàng)建巴南區(qū)醫(yī)學(xué)影像實(shí)驗(yàn)室、醫(yī)學(xué)影像遠(yuǎn)程診斷中心、醫(yī)學(xué)影像人才培養(yǎng)基地等平臺建設(shè)進(jìn)行交流，會后親自推進(jìn)相關(guān)平臺建設(shè)。
目前，全區(qū)累計(jì)建成各類科技創(chuàng)新研發(fā)平臺82個(gè),其中，國家級企業(yè)技術(shù)中心2家，國家級工業(yè)設(shè)計(jì)中心2家，市級新型研發(fā)機(jī)構(gòu)2個(gè)（其中高端研發(fā)機(jī)構(gòu)1個(gè)），市級工程技術(shù)研究中心16家，市級企業(yè)技術(shù)中心37家，市級工業(yè)設(shè)計(jì)中心2家等。累計(jì)培育市級技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)8家，高成長性企業(yè)19家；建成市級科普基地 8家，市級農(nóng)業(yè)專家大院3家，星創(chuàng)天地2家。現(xiàn)有市級博士后工作站2個(gè)，區(qū)級院士專家工作站2個(gè)，市級及以上眾創(chuàng)空間8個(gè)。
重慶頗閏科技有限公司，就是在巴南極速超越創(chuàng)客空間成功孵化的本土企業(yè)。董事長王元是個(gè)1988年出生的年輕人，創(chuàng)辦頗閏公司時(shí)，他還只是重慶理工大學(xué)研二的學(xué)生。
“最初是購買打印機(jī)在寢室?guī)屯瑢W(xué)打印論文，后來訂單越來越多，就開始涉足云打印的項(xiàng)目研究。”王元介紹說。
所謂的“云打印”，就類似于自動售貨機(jī)一樣，無人值守。這一項(xiàng)目，很快被學(xué)校推薦給了極速超越創(chuàng)客空間。
創(chuàng)客空間不僅給王元提供了辦公場地，還為他們投資147萬元，并為其配備創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、組建團(tuán)隊(duì)。
如今，頗閏公司已有上百人規(guī)模，實(shí)現(xiàn)年盈收3000萬元，公司估值2億多元?！笆莿?chuàng)客空間的孵化讓我們具備了造血功能?！蓖踉袊@，無論是個(gè)人的成長，還是企業(yè)的發(fā)展，“最大的支持就是政府的扶持”。
一粒種子，可能長成一棵參天大樹——極速超越創(chuàng)客空間，就是巴南為人才成長，厚植的一片肥沃土壤。
這一由政府、高校、企業(yè)三方合股，以政產(chǎn)學(xué)研金相結(jié)合建設(shè)的國家級眾創(chuàng)空間，已成功孵化企業(yè)30家，推動“巴南制造”邁向“巴南智造”。
事實(shí)上，極速空間還只是一個(gè)點(diǎn)。在巴南區(qū)為用好人才鋪就的這個(gè)舞臺上，一個(gè)更為宏大的敘事還在漸次展開……
就在今年，巴南區(qū)提出依托重慶理工大學(xué)，實(shí)施“一核一谷一帶一園”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈規(guī)劃，即“環(huán)重慶理工大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)圈”。
這個(gè)“圈子”將以重慶理工大學(xué)為中心，輻射周邊10平方公里范圍。在這個(gè)生態(tài)圈里，將加快科技創(chuàng)新中心、科技創(chuàng)新街區(qū)落地建設(shè)，引導(dǎo)科研機(jī)構(gòu)、眾創(chuàng)空間、孵化器等創(chuàng)新平臺高度集聚，帶動創(chuàng)新企業(yè)、創(chuàng)新人才、創(chuàng)投資本深度參與。
同時(shí)，開工建設(shè)重慶大學(xué)城市科技學(xué)院、華為ICT學(xué)院、重慶聯(lián)通南部通信樞紐樓。
實(shí)施企業(yè)研發(fā)投入、研發(fā)機(jī)構(gòu)、新產(chǎn)品開發(fā)和制造業(yè)創(chuàng)新中心“四個(gè)倍增”計(jì)劃，新培育市級企業(yè)技術(shù)中心5個(gè)以上、科技型企業(yè)100家以上。形成大學(xué)校園、創(chuàng)新公園、科技產(chǎn)業(yè)園“三園聯(lián)動”，智城、創(chuàng)城、產(chǎn)城“三城融合”。
強(qiáng)化服務(wù)供給 營造“溫馨暖心”的人文環(huán)境
“讓各類人才在巴南發(fā)展順心、生活舒心、家庭安心。”在巴南區(qū)第二批“菁英計(jì)劃”頒獎(jiǎng)大會上，巴南區(qū)委書記辛國榮如是表示。
這一表態(tài)，無疑正是對巴南尊重人才、愛惜人才的生動解釋。
3月28日，巴南區(qū)委常委、區(qū)委組織部部長夏楊松赴企業(yè)上門頒發(fā)首批“菁英計(jì)劃”獲獎(jiǎng)人才第二年獎(jiǎng)勵(lì)資金。
這一“送獎(jiǎng)上門”的舉措，讓來自奧地利的機(jī)械加工領(lǐng)域?qū)＜野驳仙钣X榮幸。當(dāng)天，在重慶大江美利信壓鑄有限責(zé)任公司，獲獎(jiǎng)的安迪連連表示，巴南對人才的尊重十分讓人感動，希望能扎根巴南繼續(xù)服務(wù)。
著力為各類人才提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，巴南不僅讓人才得到物質(zhì)收獲，更得到精神尊重，進(jìn)而推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。
在巴南，通過領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)人才機(jī)制，全區(qū)35名區(qū)領(lǐng)導(dǎo)明確聯(lián)系服務(wù)專家65名，704名處級領(lǐng)導(dǎo)干部明確聯(lián)系服務(wù)人才1813名。他們定期開展人才走訪，舉辦座談會，開展看望慰問，及時(shí)幫助解決實(shí)際困難，切實(shí)當(dāng)好各類人才的“后勤部長”。
比如區(qū)委組織部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)就曾上門到大江美利信、宗申集團(tuán)等轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)宣講并解讀市區(qū)人才政策。
不僅“送政策”，巴南區(qū)還主動“送資源”——通過聘請第三方人力資源管理團(tuán)隊(duì)，專門針對企業(yè)情況開展調(diào)研、把脈、溝通指導(dǎo)，幫助企業(yè)破解人崗不適、高層次人才匱乏等困難。同時(shí)，建立區(qū)內(nèi)院校與企業(yè)用人合作機(jī)制，通過訂單培訓(xùn)、實(shí)習(xí)基地等方式實(shí)現(xiàn)合作共贏。
在對各類人才的生活保障服務(wù)方面，巴南區(qū)同樣不遺余力。
該區(qū)編制了《高層次人才服務(wù)手冊》，作為高層次人才享受相關(guān)政策待遇和便利服務(wù)的指南，詳細(xì)介紹了戶籍簽證、配偶（子女）就業(yè)、子女入學(xué)、醫(yī)療保障等內(nèi)容。去年以來，先后辦理了11件高層次人才子女入學(xué)、家屬社保轉(zhuǎn)接、一次性購房補(bǔ)貼等服務(wù)事項(xiàng)。
同時(shí)，成立了區(qū)級、鎮(zhèn)街（園區(qū)）、企業(yè)三級人才服務(wù)平臺，進(jìn)一步擴(kuò)大人才服務(wù)工作受理范圍。
目前，巴南區(qū)已建立鎮(zhèn)街人才服務(wù)站22個(gè)，園區(qū)人才服務(wù)站4個(gè)，重點(diǎn)企業(yè)人才服務(wù)點(diǎn)27個(gè)，各平臺、站、點(diǎn)服務(wù)專員共181人，進(jìn)一步構(gòu)建起部門聯(lián)動、分工合理、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的人才管理服務(wù)機(jī)制。
制度環(huán)境、工作環(huán)境、人文環(huán)境，共同營造出巴南“近悅遠(yuǎn)來”的人才生態(tài)，吸引各類人才紛至沓來。
11月9日，巴南區(qū)積極邀請參加重慶“英才杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造項(xiàng)目大賽決賽的半導(dǎo)體智能化之自動駕駛輔助系統(tǒng)、數(shù)字光學(xué)圖形技術(shù)等11個(gè)人才項(xiàng)目赴經(jīng)濟(jì)園區(qū)、重慶職教城進(jìn)行實(shí)地考察交流，召開對接洽談會。
11月11日，在重慶國際生物城舉辦2019重慶生物醫(yī)藥雙創(chuàng)英才項(xiàng)目對接會，13名清華校友考察團(tuán)和來自生物醫(yī)藥領(lǐng)域的31名高層次人才來區(qū)進(jìn)行項(xiàng)目路演、合作對接。重慶英才大會期間，巴南區(qū)簽約引進(jìn)18名高端人才（其中，海外人才3名），意向簽約《重慶市巴南區(qū)引進(jìn)董家鴻院士團(tuán)隊(duì)與重慶市巴南區(qū)第二人民醫(yī)院合作共建肝膽與腫瘤特色高端三級醫(yī)院和新型高端研發(fā)機(jī)構(gòu)》項(xiàng)目、重慶市細(xì)胞科技產(chǎn)業(yè)基地、數(shù)字光學(xué)圖形技術(shù)、人工智能全自動最優(yōu)交通信號控制系統(tǒng)與產(chǎn)業(yè)化等一系列高科技項(xiàng)目11個(gè)。組團(tuán)考核招聘事業(yè)單位高層次急需緊缺人才，為教育系統(tǒng)事業(yè)單位引進(jìn)西南大學(xué)119名應(yīng)屆畢業(yè)生，其他事業(yè)單位現(xiàn)場簽約8名碩博人才。
王萃 王彩艷 楊敏 圖片除署名外由巴南區(qū)委組織部提供
人才大數(shù)據(jù)
2018年以來
巴南區(qū)推薦入選
重慶英才·第一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才2名
重慶英才·第一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范團(tuán)隊(duì)7個(gè)
“鴻雁計(jì)劃”14名
“西部之光訪問學(xué)者”2名
區(qū)級“菁英計(jì)劃”88名
到2020年
全區(qū)人才資源總量達(dá)到20.86萬人
中、高級專業(yè)技術(shù)人才占專業(yè)技術(shù)人才的50%
高技能人才占技能勞動者的30%以上
力爭5年內(nèi)建成國家級創(chuàng)新基地1個(gè)
成立高端研發(fā)機(jī)構(gòu)10家
打造國家級孵化平臺3個(gè)
吸引院士及專家團(tuán)隊(duì)30個(gè)
引進(jìn)培育國家級人才5—10名
市級人才30—50名
