習(xí)近平總書記強調(diào),領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)好用好群眾語言,面對面、心貼心、實打?qū)嵶龊萌罕姽ぷ?,解決好群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題。江津區(qū)圍繞著力解決“干部不了解群眾、群眾不理解干部”難題,采取“擺龍門陣”“拉家?!钡冉拥貧獾脑捳Z方式,推行“三步”法則、建立“四項”機制、辦理“五小”實事,打造特色“院壩會”,實現(xiàn)服務(wù)群眾“零”距離。2019年,全區(qū)被確定為全國首批鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)試點單位,“院壩會”入選全國各地聯(lián)系服務(wù)群眾先進經(jīng)驗和司法部典型案例。
一、推行“三步”法則,實現(xiàn)程序規(guī)范化
按照“群眾說事、干部宣講、大家評議”的流程,不斷完善“院壩會”程序,提升規(guī)范化水平。第一步:群眾重點圍繞鄉(xiāng)村治理、村(社區(qū))事務(wù)、財務(wù)、集體經(jīng)濟發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公共服務(wù)配套和涉及全村(社區(qū))發(fā)展的重大事項和自身困難等發(fā)表意見;第二步:針對群眾普遍關(guān)注的教育、就業(yè)、醫(yī)療、住房、養(yǎng)老等民生問題,反應(yīng)強烈的人居環(huán)境、鄉(xiāng)村振興和平安鄉(xiāng)村建設(shè)等發(fā)展問題,迫切需要解決的飲水、交通、用電、通信等實際困難,黨員干部從法律、政策、工作等層面進行宣講;第三步:針對群眾訴求,一一現(xiàn)場答疑,從合法性、合規(guī)性和合理性等方面展開評議,結(jié)合實際提出解決辦法。近年來,累計召開“院壩會”3500余場,覆蓋群眾約20萬人次。
二、建立“四項”機制,實現(xiàn)工作制度化
為保障“院壩會”持續(xù)有效開展,專門建立培訓(xùn)、激勵、督導(dǎo)和考核等機制,提升工作制度化水平。首先,建立培訓(xùn)機制,常態(tài)化開展法律、政策、理論、農(nóng)業(yè)技術(shù)和經(jīng)營管理方面的培訓(xùn),選派農(nóng)民群眾信賴、理論功底扎實、業(yè)務(wù)工作熟練、基層經(jīng)驗豐富的黨員干部組成宣講團。其次,建立激勵機制,落實“院壩會”活動的經(jīng)費保障,特別是對宣講團的編外人員,每場“院壩會”給予200元左右的補助。再次,建立督導(dǎo)機制,成立督導(dǎo)小組,采取明察暗訪、問卷調(diào)查等方式,常態(tài)化開展督查,定期通報,督促整改。最后,建立考核機制,全區(qū)將“院壩會”作為推進鄉(xiāng)村善治的有效手段,并納入推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績年度考核。
三、辦理“五小”實事,實現(xiàn)服務(wù)精細化
從群眾身邊的“五小”實事做起,提升服務(wù)群眾水平。一是誠心聽取“小意見”,通過“院壩會”了解群眾訴求,在重大項目、民生政策等方面爭取得到群眾廣泛認可和大力支持。二是實心解決“小麻煩”,轉(zhuǎn)變過去不愿費心解決群眾生活“小麻煩”的“小政績”思想,勿以善小而不為,打通為民服務(wù)“最后一公里”。三是宣講法律“小常識”,不斷提升群眾的法治素養(yǎng),引導(dǎo)群眾無事學(xué)法、遇事找法、辦事循法,提升鄉(xiāng)村法治影響力。四是用心辦理“小案件”,用好流動“車載法庭”等平臺,辦好諸如詐騙、侵占集體資產(chǎn)等群眾身邊的“小案件”,提高群眾滿意度、幸福感和安全感。五是熱心調(diào)處“小矛盾”,深化“楓橋經(jīng)驗”江津?qū)嵺`,推動群眾家庭矛盾、鄰里糾紛等就地化解,實現(xiàn)小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交。
“院壩會”堅持深入基層,以群眾喜聞樂見的形式拉近了干群距離,密切了干群關(guān)系,實現(xiàn)“零距離”服務(wù)群眾,為推進基層社會治理現(xiàn)代化提供了新的有效路徑。自實施以來,接受政策、法律和政務(wù)等咨詢近4萬人次,解決群眾實際困難逾萬人次。