今年以來,河口區(qū)新戶鎮(zhèn)黨委高度重視基層黨建工作,立足“硬”建設(shè)和“軟”提升,明確基層黨建提升“十大任務(wù)”清單,全面提升基層黨建工作水平,打造過硬組織堡壘,以鄉(xiāng)村組織振興助力鄉(xiāng)村全面振興。
建好活動(dòng)場所“新地標(biāo)”,打造黨建陣地標(biāo)準(zhǔn)化。新戶鎮(zhèn)推進(jìn)實(shí)施基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化工程,在現(xiàn)有新村黨群服務(wù)中心和支部黨群驛站的基礎(chǔ)上,按照“一室多能、一室多用、多室共用”的原則,以“6+1”模式,統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一規(guī)格,打造“兩室兩廳兩中心+1個(gè)特色功能室”,標(biāo)準(zhǔn)化提升12個(gè)新村黨群服務(wù)中心和41個(gè)自然村黨群服務(wù)驛站,打造更為開放式、集約化、共享性黨群服務(wù)體系。
搭好評星定級“比武場”,營造爭先創(chuàng)優(yōu)濃氛圍。新戶鎮(zhèn)探索建立全鎮(zhèn)基層黨建工作評星定級體系,實(shí)施星級黨支部、星級黨支部書記、星級黨員、星級黨建指導(dǎo)員4個(gè)評星定級管理。評選五星級黨支部,發(fā)放流動(dòng)紅旗;確定后進(jìn)黨支部,限期整改,定期回頭看,根據(jù)整改情況,對黨支部書記建立納入重點(diǎn)管理機(jī)制;依托主題黨日,挖掘支部榜樣,評選月度黨員之星,在各黨支部樹立身邊的榜樣;制定黨建指導(dǎo)員考核管理辦法,打造更加專業(yè)的黨建指導(dǎo)員隊(duì)伍,指導(dǎo)開展更高質(zhì)量的基層黨建工作。
用好黨務(wù)督查“指揮棒”,實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作高質(zhì)量。通過建立季度黨務(wù)督查機(jī)制,新戶鎮(zhèn)根據(jù)每季度基層黨建重點(diǎn)任務(wù),建立基層黨建工作清單,以查閱資料、實(shí)地查看、與村干部交流等方式,詳細(xì)了解各黨支部發(fā)展黨員、村干部隊(duì)伍建設(shè)、黨組織陣地建設(shè)、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)等重點(diǎn)工作落實(shí)情況,指導(dǎo)各黨支部更好的開展工作,強(qiáng)化基層黨組織規(guī)范化建設(shè),提升基層黨建工作質(zhì)量。
織好積分量化“管理網(wǎng)”,實(shí)現(xiàn)黨員管理規(guī)范化。通過調(diào)整完善黨員積分量化管理辦法,新戶鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)了對一般黨員、流動(dòng)黨員、不納入積分量化管理黨員的分類管理,列出農(nóng)村黨員10條“紅色”清單和10條“黑色”清單,每月對支部黨員進(jìn)行評議打分,落實(shí)獎(jiǎng)懲措施,按照20%的比例評選優(yōu)秀黨員,年終在農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)中心兌換獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì),提升優(yōu)秀黨員榮譽(yù)感和責(zé)任感。
記者 陳同磊 通訊員 顏士勇