中國(guó)農(nóng)村吸引城市人才助力鄉(xiāng)村振興

中國(guó)中部的大別山腹地，車輛在崎嶇的山路上緩慢前行，李興國(guó)博士從公文包里拿出一份工作計(jì)劃表，仔細(xì)研究著，這已經(jīng)是他第三次來到這里。

李興國(guó)今年58歲，來自天津市，是一名地礦高級(jí)工程師，從事地礦工作30余年，曾走訪過許多大山、戈壁、森林、草原，足跡遍及10余個(gè)國(guó)家。與以往工作不同，這次他并不是去進(jìn)行地質(zhì)勘探，而是去駐村。

為解決村級(jí)人才儲(chǔ)備不足問題，安徽省岳西縣今年7月1日啟動(dòng)了“百名博士進(jìn)老區(qū)引百企旺百業(yè)興百村”計(jì)劃，選擇100個(gè)發(fā)展意愿較強(qiáng)的鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)村和相對(duì)薄弱村，每村選派一名博士任鄉(xiāng)村振興“名譽(yù)村主任”。

當(dāng)李興國(guó)看到岳西縣招聘博士“名譽(yù)村主任”時(shí)，便毫不猶豫地報(bào)了名。“我是農(nóng)村出生長(zhǎng)大的。后來，由于從事地礦工作，與農(nóng)牧民朋友接觸較多，對(duì)他們感情很深，所以我想為農(nóng)村做點(diǎn)貢獻(xiàn)?！彼f。

不久后，李興國(guó)就收到了當(dāng)?shù)氐难?qǐng)，成為岳西縣首批22名博士“名譽(yù)村主任”之一。他于7月1日到五河鎮(zhèn)河南村參加駐村工作，任職期限一年。

按照要求，每名博士每月到村服務(wù)時(shí)間不少于3天。為了盡快熟悉村里情況，他第一個(gè)月就在河南村待了半個(gè)月。

一到村里，李興國(guó)就遇上了雨季。他結(jié)合專長(zhǎng)，協(xié)助村里進(jìn)行了地質(zhì)災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作，給村民們提出了建議。

在得知村里正在計(jì)劃開發(fā)水資源、打造礦泉水品牌之后，李興國(guó)在第一次駐村工作結(jié)束后，專門從井里取了一瓶水帶回天津。他幾經(jīng)周折找到實(shí)驗(yàn)室，并自掏腰包對(duì)礦泉水進(jìn)行了微量元素檢測(cè)，為今后尋找開發(fā)商提供了數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。

在了解到河南村靠近妙道山國(guó)家森林公園景區(qū)、擁有一批古民居、茶產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)突出等特點(diǎn)后，李興國(guó)建議村里可以對(duì)外招商引資，在村里發(fā)展民俗茶文化旅游康養(yǎng)項(xiàng)目。9月3日，在他的牽線搭橋之下，一位北京的企業(yè)家專程來到河南村進(jìn)行考察，并形成了初步合作意向。

“沒想到能有一位博士來到我們村里。大家都非常期待李博士能夠利用自己的知識(shí)、理念幫助我們村發(fā)展，帶動(dòng)村民們共同富裕?！焙幽洗妩h支部書記蔣昌平說。

在實(shí)現(xiàn)整體脫貧后，中國(guó)農(nóng)村的工作重心已經(jīng)轉(zhuǎn)移到全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略上。鄉(xiāng)村要振興，人才是關(guān)鍵。

在200多公里之外的安徽省黃山市，另一位博士也選擇離開城市，投身到鄉(xiāng)村振興一線。

與李興國(guó)不同，方文培是土生土長(zhǎng)的黃山人，來自徽州區(qū)潛口鎮(zhèn)坤沙村。他今年7月畢業(yè)于中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)工商管理專業(yè)，獲得博士學(xué)位。

2016年讀研期間，受到家鄉(xiāng)黃山“夢(mèng)幻黃山 禮儀徽州”旅游口號(hào)的啟發(fā)，他便注冊(cè)了“夢(mèng)幻黃山”品牌商標(biāo)。

“鄉(xiāng)村振興需要有產(chǎn)業(yè)，一個(gè)好的品牌可以賦予產(chǎn)品更多價(jià)值?！狈轿呐嗾f。畢業(yè)之后，方文培回到家鄉(xiāng)，創(chuàng)立了自己的公司。目前，“夢(mèng)幻黃山”品牌旗下的產(chǎn)品主要包括由黃山本地水源制作的礦泉水、白酒等飲品。

產(chǎn)品的生產(chǎn)和包裝帶動(dòng)了當(dāng)?shù)卮迕裨诩议T口就業(yè)，還有幾位年輕人加入到他的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)。

在安徽省黃山市，還有不少來自大城市的“新村民”：曾在深圳工作過的記者和導(dǎo)演，來自外資銀行的白領(lǐng)，民營(yíng)企業(yè)的副總經(jīng)理……他們?yōu)榱俗非筻l(xiāng)野生活來到農(nóng)村，也給當(dāng)?shù)剞r(nóng)村帶來了新理念，注入了新活力。

“過去幾十年，人才流動(dòng)多是從農(nóng)村到城市。近年來，越來越多城里人選擇回報(bào)農(nóng)村，以新視野、新理念為鄉(xiāng)村發(fā)展打開新路子?！秉S山市委組織部部長(zhǎng)張明說，未來將加大鄉(xiāng)村人才招攬與支持力度，把更多城市人才引向鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，發(fā)揮他們的示范帶動(dòng)作用。