念好鄉(xiāng)村振興“人才經(jīng)”

鄉(xiāng)村振興離不開人才的引領(lǐng)和支持，要做好“引育用”三篇文章，讓各類人才積聚在鄉(xiāng)村、干事在鄉(xiāng)村，成為助力鄉(xiāng)村振興的“源頭活水”。

栽好梧桐樹，引來金鳳凰。好的政策是吸引人才的關(guān)鍵，想要引來各方人才，就需要對(duì)標(biāo)人才所思所需，厚植承接人才的沃土，營(yíng)造求賢若渴、愛才惜才的引才氛圍。既要“廣引活水”更要“就地取材”，以拔尖人才為引領(lǐng)、本土人才為支撐，做實(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、外出考察、在職學(xué)歷提升等“政策包”，全方位、多渠道招才引智聚力，讓各類人才成為鄉(xiāng)村振興的參與者、支持者和受益者。

鄉(xiāng)村人才振興，既要識(shí)才、引才，亦要懂才、愛才。好的環(huán)境是拴心留人的關(guān)鍵。人才引得進(jìn)，還要確保留得下，使人才真正扎根鄉(xiāng)村、奉獻(xiàn)鄉(xiāng)村，要充分給予條件允許范圍內(nèi)的服務(wù)保障政策，在政治待遇、生活待遇、經(jīng)濟(jì)待遇方面給予優(yōu)惠和傾斜，強(qiáng)化思想上引導(dǎo)、工作上幫扶、生活上關(guān)心，解決人才在創(chuàng)業(yè)就業(yè)、住房、子女入學(xué)等方面的問題，消除人才的后顧之憂。

成就事業(yè)是最大的尊重，用好人才是最好的關(guān)愛。英雄最怕無用武之地，要樹立以用為本的理念，積極為各類人才干事創(chuàng)業(yè)和實(shí)現(xiàn)價(jià)值提供機(jī)會(huì)和條件。要不拘一格用人才，不要求全責(zé)備，不要論資排輩，尊重人才成長(zhǎng)規(guī)律和工作性質(zhì)特點(diǎn)，尊重他們的個(gè)性特點(diǎn)，對(duì)貢獻(xiàn)突出、態(tài)度認(rèn)真的，大膽“給位子”“鋪路子”，幫助人才進(jìn)一步發(fā)展；要保護(hù)創(chuàng)新、寬容失敗，多支持、少干預(yù)，使人才潛能得到最大釋放，價(jià)值得到最好體現(xiàn)，激勵(lì)他們?cè)谵r(nóng)村廣闊天地中大顯身手，充分發(fā)揮人才在鄉(xiāng)村振興中的作用。

鄉(xiāng)村要振興，人才先振興。只有夯實(shí)人才“基座”，才能推進(jìn)鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量發(fā)展，真正讓農(nóng)業(yè)穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)、農(nóng)民穩(wěn)步增收、農(nóng)村穩(wěn)定安寧，將鄉(xiāng)村振興的宏偉藍(lán)圖變成現(xiàn)實(shí)，愿景變成實(shí)景。（巴中經(jīng)開區(qū) 張登峰）