銅梁：打造鄉(xiāng)村人才“蓄水池”

城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展網(wǎng)訊（特約通訊員 李慧敏）四月的龍鄉(xiāng)銅梁，滿目蒼翠，處處展現(xiàn)勃勃生機。銅梁區(qū)福果鎮(zhèn)團(tuán)實村一大片新開墾的土地里，一簇簇高粱苗在地頭冒出頭來，呈現(xiàn)出一派充滿希望的田間景象。

“種了將近300畝高粱，預(yù)計第一季畝產(chǎn)能夠達(dá)到400至500斤，年產(chǎn)值近40萬元?！闭谔镩g指導(dǎo)務(wù)工群眾的業(yè)主張齡是名“海歸”。在新加坡闖蕩十多年后，2017年，他拋下城市的繁華喧囂，選擇回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，成為老家福果鎮(zhèn)團(tuán)實村一名本土人才，用自己的專業(yè)技能和滿腔赤誠，積極投身家鄉(xiāng)建設(shè)。

“農(nóng)村廣闊天地，可以發(fā)揮作用的地方多得很！”張齡被太陽曬得黝黑的臉龐上充滿了豐收的希冀。

鄉(xiāng)村振興，人才先行。黨的十九大以來，銅梁區(qū)抓好做足鄉(xiāng)村人才振興工作，千方百計吸引各方鄉(xiāng)村人才回鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)，在破解農(nóng)村“空心化”、打造鄉(xiāng)村人才“蓄水池”上做了一系列探索和實踐。

多措并舉引人才

“我們企業(yè)現(xiàn)在從車工到工程師都有崗位，提供住宿，還有雙職工房間，五險、生日節(jié)日福利都有……”近日，位于銅梁高新區(qū)的重慶南雁實業(yè)集團(tuán)有限公司，集團(tuán)人力行政部部長官宇向一批又一批前來廠區(qū)實地參觀的返鄉(xiāng)人員介紹企業(yè)的基本情況和用工需求。

通過大力開展“把老鄉(xiāng)留在老家”專項行動，銅梁出臺引導(dǎo)政策吸引各類人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、到農(nóng)村投資興業(yè)，有效改變了人才從農(nóng)村向城市單向流動的局面，改善了鄉(xiāng)村人才結(jié)構(gòu)，帶動了農(nóng)村人口就業(yè)。

同時，銅梁區(qū)持續(xù)推進(jìn)“三支一扶”大學(xué)生計劃、“本土人才”回引等基層人才項目，加大返鄉(xiāng)、入鄉(xiāng)人才引進(jìn)，每年為全區(qū)各鎮(zhèn)村補充各類人才超過1300名。

“李嬢嬢，你這個土雞蛋受歡迎得很，你屯起二三十個了我們又上門來收?！?月15日上午，太平鎮(zhèn)坪漆村電商辦公室里，村里電商平臺負(fù)責(zé)人趙航放下電話，繼續(xù)在網(wǎng)點后臺處理訂單。

趙航是村里的本土人才，也是土生土長的坪漆村人。前幾年回到老家，趙航和一幫年輕人利用在外經(jīng)營通訊和網(wǎng)商的業(yè)務(wù)知識，創(chuàng)辦起“桃谷人家”微信商城。商城不僅在坪漆村收土雞蛋、水果蔬菜上架，也帶動了臨近幾個村的土貨銷售，今年全年農(nóng)特產(chǎn)品銷售額預(yù)計能超過80萬元。

據(jù)統(tǒng)計，2017年至2021年，銅梁區(qū)在區(qū)外務(wù)工人員由20.68萬人下降到14.86萬人，農(nóng)村人口回流趨勢明顯。

創(chuàng)新思維搭平臺

以鄉(xiāng)村人才“引進(jìn)來”到“留得住”為目標(biāo)，銅梁積極搭建人才承載平臺，吸引人才返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，成功創(chuàng)建“西郊現(xiàn)代農(nóng)業(yè)觀光園”“金駿工谷返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園”2個市級農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園，累計回引5.8萬人返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

巴川街道玉皇村，春天如畫的田野間，一個個農(nóng)家院坐落在魚塘邊，游客或傘下垂釣，或圍坐聊天，好不愜意。

“老板，你這里環(huán)境不錯喲，吃的耍的都有。”有釣友抬頭朝業(yè)主鄧勇打著招呼。

業(yè)主鄧勇是當(dāng)?shù)剞r(nóng)家走出來的小裁縫，曾經(jīng)南下廣東打工，后又回到重慶涉足摩配產(chǎn)業(yè)，最后得益于農(nóng)村的交通條件和人居環(huán)境發(fā)生的翻天覆地的變化，加上銅梁吸引人才返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，鄧勇在幾年前返回鄉(xiāng)間當(dāng)上了“新農(nóng)人”。

如今，鄧勇在玉皇村流轉(zhuǎn)了380余畝土地，成立了科賽農(nóng)業(yè)有限公司，在特色養(yǎng)殖和種植的基礎(chǔ)上發(fā)展了逍遙山莊特色農(nóng)家樂餐飲和民宿，帶動了當(dāng)?shù)貛资朔掂l(xiāng)就業(yè)，還與村集體形成了利益聯(lián)結(jié)機制。

目前，銅梁已建成西部農(nóng)林大世界等18個精品農(nóng)業(yè)示范園區(qū)，先后獲批全國休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范區(qū)、全國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范基地、中國綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)示范區(qū)、國家首批“互聯(lián)網(wǎng)+”農(nóng)產(chǎn)品出村進(jìn)城示范區(qū)縣等。

分層分類育人才

結(jié)合農(nóng)村產(chǎn)業(yè)需求實際，銅梁持續(xù)開展高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)，累計培訓(xùn)新型職業(yè)農(nóng)民6910人，其中5人被評為重慶市“百名新型職業(yè)農(nóng)民”；分類別開展勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力提升培訓(xùn)，累計培訓(xùn)12775人，其中培養(yǎng)初、中級技能人才5363人；進(jìn)一步充實區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)科技專家?guī)?，匯集農(nóng)業(yè)各領(lǐng)域?qū)＜?10名，共開展科技服務(wù)179次。

前不久，銅梁成王果業(yè)負(fù)責(zé)人陳貴虎收到一個好消息，重慶市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化協(xié)會發(fā)來聘書，正式聘他為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化協(xié)會科學(xué)技術(shù)咨詢專家。

陳貴虎是銅梁培育本土農(nóng)業(yè)科技專家的典范。2009年，陳貴虎在銅梁區(qū)巴川街道玉皇村創(chuàng)立了成王果業(yè)，致力于果樹科學(xué)研究和苗木生產(chǎn)。經(jīng)過10多年堅持不懈的努力，成王果業(yè)成為西南地區(qū)最大的綜合苗木培育場，年銷售額達(dá)到4000萬元，帶動200余名村民就近就業(yè)。

銅梁區(qū)不斷加強返鄉(xiāng)人才隊伍建設(shè)，持續(xù)營造“近悅遠(yuǎn)來”鄉(xiāng)村人才環(huán)境，推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略走深走實，成效明顯。近年來，銅梁先后入選國家城鄉(xiāng)融合發(fā)展試驗區(qū)重慶西部片區(qū)（銅梁區(qū)）、全國鄉(xiāng)村治理體系建設(shè)試點區(qū)、全市鄉(xiāng)村組織振興試驗示范區(qū)、全市鄉(xiāng)村振興先行示范區(qū)，獲評全國美麗鄉(xiāng)村建設(shè)典范區(qū)、全國村莊清潔行動先進(jìn)區(qū)、中國鄉(xiāng)村振興先鋒十大榜樣。

隨著越來越多的人才下鄉(xiāng)、入鄉(xiāng)、返鄉(xiāng)，鄉(xiāng)村人才磁吸效應(yīng)日益顯現(xiàn)?！盀樯钊雽嵤┼l(xiāng)村振興戰(zhàn)略，貫徹落實中央、市委相關(guān)文件精神，鼓勵引導(dǎo)各類人才投身鄉(xiāng)村建設(shè)，按照區(qū)委區(qū)政府關(guān)于鄉(xiāng)村人才振興工作的總體安排，我們下一步將圍繞加快培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的鄉(xiāng)村振興人才隊伍的目標(biāo)，主動作為、狠抓落實，持續(xù)做大做強鄉(xiāng)村人才‘蓄水池’。”銅梁區(qū)人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。