符家川鎮(zhèn)人才培養(yǎng)為鄉(xiāng)村振興提供智力保障

近年來,安定區(qū)符家川鎮(zhèn)始終把人才工作作為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的基礎(chǔ)性工程來抓,多措并舉吸引各類人才回歸鄉(xiāng)村舞臺,為全鎮(zhèn)推進(jìn)鄉(xiāng)村振興提供了堅實的智力保障。

該鎮(zhèn)結(jié)合“以會代訓(xùn)”等方式,組織全體鎮(zhèn)村干部、駐村幫扶工作隊成員認(rèn)真學(xué)習(xí)各級黨委政府關(guān)于人才工作的文件精神,制定了《符家川鎮(zhèn)鄉(xiāng)村人才振興示范點創(chuàng)建實施方案》,建立健全了人才培育機制,打通了人才培育“綠色通道”。始終堅持把選拔優(yōu)秀人才作為實施鄉(xiāng)村人才振興的重要載體,創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才評價標(biāo)準(zhǔn),樹立鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)“風(fēng)向標(biāo)”。深入推進(jìn)“雙進(jìn)雙促”模式,鼓勵“兩委”成員領(lǐng)辦新型經(jīng)營主體,從青年農(nóng)民、致富帶頭人、返鄉(xiāng)高校畢業(yè)生、退役軍人、合作社負(fù)責(zé)人中儲備村級后備干部60名,優(yōu)化了村級后備干部隊伍。近年來,累計發(fā)展優(yōu)秀青年黨員27名；通過個人申請、村級推薦、鎮(zhèn)級審核方式儲備各類鄉(xiāng)土人才502人,建立了人才庫和信息檔案,并及時進(jìn)行動態(tài)管理。

符家川鎮(zhèn)堅持定期舉辦農(nóng)民職業(yè)教育、職業(yè)技能培訓(xùn)班,邀請涉農(nóng)專家教授通過集中授課與流動授課、課堂講解與實地實踐相結(jié)合的方式,累計開展各類培訓(xùn)8場次,送技術(shù)到田間地頭20余場次,培訓(xùn)510余人次,累計培育高素質(zhì)農(nóng)民224名、發(fā)展家庭農(nóng)場11個、培養(yǎng)農(nóng)民合作社帶頭人等各類農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營人才243人,為鄉(xiāng)村振興搭建了智能信息化平臺,為推動鞏固脫貧攻堅成果上臺階、鄉(xiāng)村振興開好局提供人才支撐。