陜西漢陰推行第一書記"師徒幫帶"工作機制:手把手,帶出一線好干部

“吳書記，8號樓居民的矛盾糾紛，麻煩您過來牽頭調(diào)解下？”“吳書記，關(guān)于社區(qū)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，您有沒有什么好的建議？”面對基層的眾多訴求，吳杰一一應(yīng)下來，“現(xiàn)在處理起事情來得心應(yīng)手，比以前自信多了！”

2021年8月，吳杰被選派到陜西省安康市漢陰縣澗池鎮(zhèn)紫云南郡社區(qū)擔(dān)任第一書記。一開始，在原單位業(yè)務(wù)能力突出的他信心滿滿，沒想到真干起來，實際情況跟自己想得完全不一樣?！吧鐓^(qū)工作內(nèi)容繁雜，社區(qū)干部必須是多面手，一時間有些手足無措?！泵鎸@樣的“水土不服”，吳杰想到了他的師傅曹輝，他曾在雙河口鎮(zhèn)黃土崗村擔(dān)任過第一書記，有豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗。

許多新派駐的駐村干部都是“出學(xué)校門、進機關(guān)門”的年輕干部，存在語言不通、政策不熟、農(nóng)村工作經(jīng)驗不足等問題。為此，漢陰于去年9月創(chuàng)新推行第一書記“師徒幫帶”工作機制，通過師傅“傳幫帶”，徒弟“跟學(xué)練”，幫助駐村干部盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作節(jié)奏?！氨局笔裁囱a什么、需要什么幫什么、不會什么帶學(xué)什么’的原則，‘師徒幫帶’機制共確定221名師傅與297名徒弟結(jié)成師徒關(guān)系，助力年輕干部盡快成長?！睗h陰縣委副書記、縣長陳永樂說。

“來基層工作，擺正心態(tài)很重要，不要害怕出丑，要多學(xué)多做多請教，多講群眾話、多串群眾門，熟悉了社情民意，工作就能干到點子上！”面對吳杰的困惑，曹輝語重心長地說。曹輝的一番話，為吳杰打開了工作思路。從那以后，吳杰白天遍訪社區(qū)居民、晚上自學(xué)惠農(nóng)政策，有困惑就找曹輝請教，積累了不少經(jīng)驗。翻開他的工作日志，本子里密密麻麻地記錄著每天的工作動態(tài)。吳杰說：“按照師傅的方法，我每天都堅持走訪幾戶社區(qū)居民，了解他們的需求，慢慢的自己也有了不少心得?！?

張旺杰在澗池鎮(zhèn)軍壩村任第一書記，是軍壩村黨總支書記劉光興的徒弟。今年1月，一家企業(yè)與村民發(fā)生用地糾紛，導(dǎo)致建設(shè)進度緩慢，張旺杰跟村民磨破了嘴皮子，可效果并不理想。師傅劉光興出面，先是跟大伙兒嘮家常，再循循善誘，講清政策，大家聽得心里熱乎，最終雙方就用地問題達成一致?！皣Z家常有時候比講道理管用。”劉光興對張旺杰說。

截至目前，漢陰縣“師徒聯(lián)訪”群眾8000多戶，聯(lián)辦民生實事230多件，落實各類針對性幫扶措施2357項，化解村級疑難矛盾糾紛100余件。漢陰縣鄉(xiāng)村振興領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任陳偉說：“師傅傳理念、傳方法、傳經(jīng)驗，幫解惑、幫解難、幫解憂，一切奔著實際問題去，才能讓一線干部工作更有抓手，干出實績?！?