“吳書記,8號樓居民的矛盾糾紛,麻煩您過來牽頭調(diào)解下?”“吳書記,關(guān)于社區(qū)產(chǎn)業(yè)園建設(shè),您有沒有什么好的建議?”面對基層的眾多訴求,吳杰一一應(yīng)下來,“現(xiàn)在處理起事情來得心應(yīng)手,比以前自信多了!”
2021年8月,吳杰被選派到陜西省安康市漢陰縣澗池鎮(zhèn)紫云南郡社區(qū)擔(dān)任第一書記。一開始,在原單位業(yè)務(wù)能力突出的他信心滿滿,沒想到真干起來,實際情況跟自己想得完全不一樣?!吧鐓^(qū)工作內(nèi)容繁雜,社區(qū)干部必須是多面手,一時間有些手足無措?!泵鎸@樣的“水土不服”,吳杰想到了他的師傅曹輝,他曾在雙河口鎮(zhèn)黃土崗村擔(dān)任過第一書記,有豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗。
許多新派駐的駐村干部都是“出學(xué)校門、進機關(guān)門”的年輕干部,存在語言不通、政策不熟、農(nóng)村工作經(jīng)驗不足等問題。為此,漢陰于去年9月創(chuàng)新推行第一書記“師徒幫帶”工作機制,通過師傅“傳幫帶”,徒弟“跟學(xué)練”,幫助駐村干部盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作節(jié)奏?!氨局笔裁囱a什么、需要什么幫什么、不會什么帶學(xué)什么’的原則,‘師徒幫帶’機制共確定221名師傅與297名徒弟結(jié)成師徒關(guān)系,助力年輕干部盡快成長?!睗h陰縣委副書記、縣長陳永樂說。
“來基層工作,擺正心態(tài)很重要,不要害怕出丑,要多學(xué)多做多請教,多講群眾話、多串群眾門,熟悉了社情民意,工作就能干到點子上!”面對吳杰的困惑,曹輝語重心長地說。曹輝的一番話,為吳杰打開了工作思路。從那以后,吳杰白天遍訪社區(qū)居民、晚上自學(xué)惠農(nóng)政策,有困惑就找曹輝請教,積累了不少經(jīng)驗。翻開他的工作日志,本子里密密麻麻地記錄著每天的工作動態(tài)。吳杰說:“按照師傅的方法,我每天都堅持走訪幾戶社區(qū)居民,了解他們的需求,慢慢的自己也有了不少心得?!?
張旺杰在澗池鎮(zhèn)軍壩村任第一書記,是軍壩村黨總支書記劉光興的徒弟。今年1月,一家企業(yè)與村民發(fā)生用地糾紛,導(dǎo)致建設(shè)進度緩慢,張旺杰跟村民磨破了嘴皮子,可效果并不理想。師傅劉光興出面,先是跟大伙兒嘮家常,再循循善誘,講清政策,大家聽得心里熱乎,最終雙方就用地問題達成一致?!皣Z家常有時候比講道理管用。”劉光興對張旺杰說。
截至目前,漢陰縣“師徒聯(lián)訪”群眾8000多戶,聯(lián)辦民生實事230多件,落實各類針對性幫扶措施2357項,化解村級疑難矛盾糾紛100余件。漢陰縣鄉(xiāng)村振興領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室副主任陳偉說:“師傅傳理念、傳方法、傳經(jīng)驗,幫解惑、幫解難、幫解憂,一切奔著實際問題去,才能讓一線干部工作更有抓手,干出實績?!?