盛夏時(shí)節(jié),萬(wàn)州的鄉(xiāng)村,處處風(fēng)光旖旎,綠油油的青禾已鋪滿大地。放眼望去,無(wú)人機(jī)與白鷺競(jìng)相翻飛,“鎬鋤鐮犁”變成了智能化的“金戈鐵馬”,田間地頭瓜果飄香,豐收在望。
生機(jī)盎然的田野上,還有讓人欣喜的變化:一批又一批年輕人“跳回農(nóng)門”,他們開得了新機(jī)器、玩得轉(zhuǎn)新技術(shù),為鄉(xiāng)村帶來(lái)新思維、新理念。他們中,有的是年富力強(qiáng)的致富帶頭人,有的是懂科技會(huì)管理的網(wǎng)紅“田創(chuàng)客”,有的是懂市場(chǎng)善經(jīng)營(yíng)的“農(nóng)業(yè)經(jīng)理人”……
曾經(jīng)夢(mèng)想“跳出農(nóng)門”的他們,為何又成為了“農(nóng)的傳人”?他們的回流能給鄉(xiāng)村帶來(lái)哪些變化?近日,記者走近這群“新農(nóng)人”,傾聽他們?cè)趶V袤田野上唱響的青春之歌。
跳回農(nóng)門
“新農(nóng)人”站上鄉(xiāng)村振興C位
傍晚時(shí)分,九池街道桐花村9組,鳥鳴窸窣,微風(fēng)陣陣。一個(gè)名叫“悠然小院”的民宿內(nèi),亭臺(tái)邊、秋千旁,來(lái)自城市的游客撒歡嬉戲,熱情好客的民宿老板姜軍、冉世君兩口子,正忙著為客人們準(zhǔn)備當(dāng)天的晚餐。
姜軍在外打拼多年,2020年,他攜妻子回到老家,前后累計(jì)投入300余萬(wàn)元,對(duì)自家老房屋進(jìn)行改造,將兩樓一底的房子改造成一個(gè)空間設(shè)計(jì)與現(xiàn)代元素結(jié)合的民宿。
“近些年,家鄉(xiāng)發(fā)展近郊游,不僅美了環(huán)境,還增加了人氣,家鄉(xiāng)的資源為我的創(chuàng)業(yè)鋪就了一條致富路。”姜軍說(shuō)。
在萬(wàn)州,像姜軍這樣的“新農(nóng)人”還有很多,龍駒鎮(zhèn)花坪村黨員蒲自魚,在鎮(zhèn)、村干部和幫扶干部動(dòng)員下,發(fā)展了中蜂養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)。除了專家技術(shù)指導(dǎo),他自己也積極鉆研學(xué)習(xí),掌握了養(yǎng)殖技術(shù),并獲得成功。隨后,他牽頭成立小渝兒中蜂養(yǎng)殖專業(yè)合作社,帶領(lǐng)村民一起養(yǎng)殖,讓村民的日子越過(guò)越“甜蜜”。
曾永良和陳小蓉夫婦,在沙河街道孫家村是出了名的電商達(dá)人。通過(guò)網(wǎng)絡(luò),曾永良和陳小蓉的朋友圈越來(lái)越大,自家的玫瑰香橙也越賣越遠(yuǎn)。
鄉(xiāng)村振興,人才先行。
自2012年中央一號(hào)文件首次明確提出“加快培育新型職業(yè)農(nóng)民”以來(lái),萬(wàn)州區(qū)積極響應(yīng)、大力實(shí)施,至2022年底,已培育新農(nóng)人1.2萬(wàn)余人。涌現(xiàn)出了如全國(guó)“糧食生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人”李達(dá)山,“十大農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能手”張小林,“百名優(yōu)秀學(xué)員”馮地云、王朝偉、徐地萬(wàn)等一大批現(xiàn)代青年農(nóng)場(chǎng)主和農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人。
他們有的是高素質(zhì)青年,也有大學(xué)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和退伍軍人,紛紛來(lái)到這片希望的田野上,“戴眼鏡”的農(nóng)民多起來(lái)了。曾經(jīng)跳出農(nóng)門的他們,如今站上鄉(xiāng)村振興的C位,把農(nóng)業(yè)作為職業(yè),懷揣改變農(nóng)村的愿望,成為引領(lǐng)農(nóng)業(yè)發(fā)展的弄潮兒。
雙向奔赴
廣袤農(nóng)村變得“大有可為”
為什么選擇回到家鄉(xiāng)?對(duì)于太龍鎮(zhèn)大旗村黨支部書記周康瓊而言,除了心理上的歸屬感和責(zé)任感,農(nóng)村獨(dú)特的資源稟賦和廣闊的發(fā)展空間,以及與城市間不斷縮小的差距,是吸引她返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的驅(qū)動(dòng)要素。
周康瓊以前在東莞一家企業(yè)從事人力資源管理工作,在鎮(zhèn)村干部的積極動(dòng)員下,她決定回到家鄉(xiāng)發(fā)展電商產(chǎn)業(yè),銷售太龍紅桔,帶動(dòng)周邊農(nóng)戶增收。經(jīng)過(guò)鎮(zhèn)村幫助和自身不斷努力,她把淘寶店越做越大,周康瓊還被評(píng)為了“萬(wàn)州區(qū)電商能手”,2021年當(dāng)選為大旗村黨總支部書記。
周康瓊表示,隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略持續(xù)推進(jìn),新技術(shù)、新理念在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域廣泛應(yīng)用,物流等基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善,這些都為她返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造了難得的機(jī)遇和空間。
與周康瓊不同的是,幸鼎君選擇回到家鄉(xiāng)的理由是對(duì)故土的眷戀和對(duì)親人的牽掛。幸鼎君大學(xué)畢業(yè)后,他本來(lái)在外地有一份不錯(cuò)的工作,但幾年前,他選擇回到老家,帶領(lǐng)村民們發(fā)展枇杷產(chǎn)業(yè)。
為了便于枇杷的統(tǒng)一管理和銷售,幸鼎君帶頭成立合作社,注冊(cè)了“廣成”商標(biāo),設(shè)計(jì)制作了包裝盒,提升了產(chǎn)品的附加值?,F(xiàn)在,幸家村枇杷合作社已經(jīng)發(fā)展了枇杷產(chǎn)業(yè)400多畝。
廣袤鄉(xiāng)土,大有可為。
當(dāng)前,萬(wàn)州正科學(xué)謀定“7+5”現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)體系,做強(qiáng)精品糧油、優(yōu)質(zhì)蔬菜、特色水果、高山茶葉、道地藥材、生態(tài)畜禽、珍優(yōu)漁業(yè)7個(gè)高效產(chǎn)業(yè)鏈,打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合示范區(qū)、三峽貢米原產(chǎn)區(qū)、特色產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)區(qū)、農(nóng)產(chǎn)品加工聚集區(qū)、鄉(xiāng)村旅游近郊體驗(yàn)區(qū)5個(gè)先行示范區(qū)。
“無(wú)論是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,還是培育新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)主體等激勵(lì)政策,都促進(jìn)了‘新農(nóng)人’返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)熱情的釋放。而信息技術(shù)的發(fā)展普及、物流等基礎(chǔ)設(shè)施的完善、多元個(gè)性消費(fèi)方式的形成等,也都為農(nóng)村再創(chuàng)業(yè)提供了必要的條件?!眳^(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委有關(guān)負(fù)責(zé)人表示。
乘著鄉(xiāng)村振興的“東風(fēng)”,越來(lái)越多的“新農(nóng)人”選擇到農(nóng)村扎根立業(yè)。
逐夢(mèng)沃野
新農(nóng)人領(lǐng)跑鄉(xiāng)村振興路
“新農(nóng)人”的回流為鄉(xiāng)村帶來(lái)了什么?
火車跑得快,全靠車頭帶。城市人才下鄉(xiāng)和返鄉(xiāng)能人創(chuàng)業(yè),日漸成為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“主力軍”,他們帶動(dòng)技術(shù)、項(xiàng)目、資金等資源要素下沉鄉(xiāng)村,在成就自我的同時(shí),有力帶動(dòng)了鄉(xiāng)村發(fā)展。
“90后”小伙余洪軍的工作就是在田間地頭,通過(guò)無(wú)人機(jī)為農(nóng)作物精準(zhǔn)噴灑農(nóng)藥。因?yàn)閷I(yè)技術(shù)嫻熟,他曾多次在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和農(nóng)作物植保員大賽上獲得榮譽(yù)。
“實(shí)踐證明,無(wú)人機(jī)作業(yè)效率是人工的12-40倍,病蟲害防治效果好,且成本明顯優(yōu)于傳統(tǒng)人工防治方式。”說(shuō)到這,余洪軍臉上不無(wú)自豪。
和余洪軍不同的是,走馬鎮(zhèn)馬安村的冉崇瓊是一位返鄉(xiāng)“能人”。2016年5月,在外闖蕩多年的她回到家鄉(xiāng),發(fā)展“老本行”中藥材種植,經(jīng)過(guò)一年試種,冉崇瓊找到了適合馬安村土壤和氣候的中藥材——前胡。
第二年,冉崇瓊在馬安村流轉(zhuǎn)土地200多畝種前胡,成為該村第一個(gè)規(guī)?;N植中藥材的人。2018年,看到冉崇瓊種植的前胡帶來(lái)不錯(cuò)的收益,馬安村20多戶村民紛紛開荒挖地,就這樣,在冉崇瓊的帶領(lǐng)下,馬安村從一個(gè)空殼村搖身一變成了中藥材村。
在萬(wàn)州,不少跟余洪軍、冉崇瓊一樣的青年選擇返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),不論是吸納周邊群眾就業(yè),還是找到自我的價(jià)值實(shí)現(xiàn)渠道,或是更好地陪伴家人,“新農(nóng)人”給鄉(xiāng)村帶來(lái)了新思維、新觀念、新辦法,讓“希望的田野”未來(lái)可期。
“‘新農(nóng)人’的到來(lái),在一定程度上攪動(dòng)了原有的農(nóng)村生產(chǎn)環(huán)境和格局,產(chǎn)生了一定的鲇魚效應(yīng),他們將網(wǎng)絡(luò)直播、線上銷售、品牌營(yíng)銷等新業(yè)態(tài)引入農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中,在創(chuàng)造新就業(yè)機(jī)會(huì)和空間的同時(shí),重新塑造了農(nóng)業(yè)本身及農(nóng)產(chǎn)品的形象和在產(chǎn)業(yè)鏈條中的位置?!眳^(qū)農(nóng)廣校校長(zhǎng)漆建波說(shuō)。
搭建平臺(tái)
為“新農(nóng)人”解渴賦能
對(duì)于鐘關(guān)昌而言,他能走上智慧農(nóng)業(yè)的發(fā)展道路,得益于政策的支持。
鐘關(guān)昌是一家特色農(nóng)產(chǎn)品淘寶店的主人,2020年,線上銷售額就突破了500萬(wàn)元,他本人也多次榮獲“萬(wàn)州區(qū)十大農(nóng)村電商創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵”“萬(wàn)州區(qū)農(nóng)委十大新農(nóng)人”“萬(wàn)州區(qū)電商扶貧能手”“農(nóng)村致富帶頭人”等榮譽(yù)稱號(hào)。
“從外地回到家鄉(xiāng)后,我就積極參加區(qū)里組織的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn),因此,我才選擇了電商運(yùn)營(yíng)。”鐘關(guān)昌說(shuō),通過(guò)培訓(xùn)自己不僅掌握了解了自動(dòng)噴灌、溫室大棚等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)設(shè)施,還學(xué)習(xí)了電商運(yùn)營(yíng)等知識(shí)。
近年來(lái),萬(wàn)州持續(xù)加大對(duì)農(nóng)村實(shí)用人才扶持力度,推動(dòng)優(yōu)質(zhì)資源向基層傾斜,根據(jù)不同類型返鄉(xiāng)人員的不同需求,在融資擔(dān)保、貸款貼息、土地供給、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等方面給予支持。
2019年,區(qū)政府印發(fā)了《萬(wàn)州區(qū)山地高效型農(nóng)業(yè)發(fā)展扶持管理辦法》,通過(guò)開展政策性農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)工作,制定耕地地力保護(hù)和種糧大戶補(bǔ)貼工作實(shí)施方案,開展農(nóng)機(jī)購(gòu)置補(bǔ)貼,開展農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等,吸引更多的人回到農(nóng)村來(lái)。
“新農(nóng)人”在與農(nóng)村“雙向奔赴”“互相成就”的同時(shí),但也有一些“新農(nóng)人”因技能空缺,或交通物流、公共服務(wù)等配套短板,融資、土地等政策瓶頸,仍然不同程度地束縛著他們的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。
“環(huán)境好,則人才聚、事業(yè)興,實(shí)現(xiàn)筑巢引得群雁歸,關(guān)鍵是要厚植就業(yè)創(chuàng)業(yè)的成長(zhǎng)土壤?!痹谄峤ú磥?lái),要幫助解決“新農(nóng)人”遇到的問(wèn)題,需要有關(guān)部門出臺(tái)相關(guān)扶持管理辦法,對(duì)“7+5”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)進(jìn)行補(bǔ)貼、補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)以及技術(shù)指導(dǎo),對(duì)部分農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)助,通過(guò)高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)項(xiàng)目、基層農(nóng)技推廣體系項(xiàng)目等,為萬(wàn)州區(qū)“新農(nóng)人”提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策宣傳、技能技術(shù)培訓(xùn)等支持,解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中的難題。
有關(guān)業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為,“三農(nóng)”情懷是“新農(nóng)人”必備的要素,只有對(duì)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民有情懷才能堅(jiān)持下去,一方面,有關(guān)部門要潛移默化引導(dǎo)農(nóng)民改變“固步自封”的現(xiàn)狀,主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、新理念、新技能,自覺爭(zhēng)當(dāng)“新農(nóng)人”;另一方面,要引導(dǎo)先發(fā)展起來(lái)的村干部、大學(xué)生、退役軍人等“本土能手”在發(fā)展產(chǎn)業(yè)中注重培養(yǎng)下一代,讓更多的“新農(nóng)人”滿懷熱情投身產(chǎn)業(yè)發(fā)展,為鄉(xiāng)村振興提供源源不斷的動(dòng)力。
調(diào)研札記
鄉(xiāng)村振興,農(nóng)民是主體,高素質(zhì)農(nóng)民是核心力量。近些年,隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略持續(xù)推進(jìn),強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策不斷加強(qiáng),物流等基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善,廣闊的農(nóng)村成為逐夢(mèng)的熱土。很多外出農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、城市各類人才等選擇回到農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),為傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型注入新活力。
記者在采訪中發(fā)現(xiàn),這些“新農(nóng)人”有熱情、有干勁、有想法、有資金,但由于部分“新農(nóng)人”對(duì)自身?xiàng)l件與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展規(guī)律、農(nóng)業(yè)市場(chǎng)規(guī)律缺乏清醒全面的認(rèn)識(shí),再加上地方政府配套資金有限等,人才下鄉(xiāng)、能人返鄉(xiāng)仍受到一些因素制約。
栽好梧桐樹,自有鳳凰來(lái)。要讓“新農(nóng)人”留在鄉(xiāng)村、扎根鄉(xiāng)村,真正成長(zhǎng)為鄉(xiāng)村振興留得住、干得好的生力軍,關(guān)鍵還是要形成政策合力,形成良好的創(chuàng)業(yè)興業(yè)環(huán)境。
以浙江余杭區(qū)為例,他們就打出創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、貸款貼息、就業(yè)補(bǔ)貼“組合拳”,拿出真金白銀的支持,吸引了大批優(yōu)秀人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè);湖南臨澧縣則落實(shí)引進(jìn)優(yōu)秀人才獎(jiǎng)勵(lì)辦法,下功夫解決人才住房、醫(yī)療、家屬就業(yè)入學(xué)等問(wèn)題……
由此可見,更好地吸引、培育、留住“新農(nóng)人”,既要以政策紅利釋放人才活力,也要以優(yōu)質(zhì)服務(wù)助力人才發(fā)展,還要加快構(gòu)建資金、資源、平臺(tái)、技術(shù)等全要素服務(wù)體系,鼓勵(lì)和支持農(nóng)村優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),及時(shí)解決生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題,加速科技成果轉(zhuǎn)化,積極營(yíng)造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
鄉(xiāng)村振興,人人可期,人人可為?!靶罗r(nóng)人”作為鄉(xiāng)村振興一股不可忽視的力量,理應(yīng)得到重視并引導(dǎo)好、利用好。一方面,國(guó)家層面可探索制定關(guān)于培育和推動(dòng)“新農(nóng)人”返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)支持鄉(xiāng)村振興的相關(guān)機(jī)制;另一方面,要加大對(duì)“新農(nóng)人”返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、助力鄉(xiāng)村振興的支持,切實(shí)讓“新農(nóng)人”愿意返鄉(xiāng)、扎根鄉(xiāng)村、立業(yè)為民。
期待更多“新農(nóng)人”投身鄉(xiāng)村振興,真正成長(zhǎng)為“興農(nóng)人”,助力穩(wěn)定糧食生產(chǎn),端牢中國(guó)飯碗!