教育

涵育“大先生” 逐夢(mèng)強(qiáng)國路

2024-10-23 09:19:00  來源:中國教育報(bào)

開欄的話

習(xí)近平總書記在全國教育大會(huì)上的重要講話為建設(shè)教育強(qiáng)國指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。從今天起,本報(bào)開設(shè)“學(xué)習(xí)貫徹全國教育大會(huì)精神·教育強(qiáng)國調(diào)研行”欄目,深度透視各地各校學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全國教育大會(huì)精神的生動(dòng)實(shí)踐,展現(xiàn)教育系統(tǒng)奮力建設(shè)教育強(qiáng)國的新舉措、新成就。

北京大學(xué)多措并舉聚力打造高素質(zhì)教師隊(duì)伍——

涵育“大先生” 逐夢(mèng)強(qiáng)國路

“讓學(xué)生學(xué)習(xí)一種知識(shí)和技能可能是容易的,但要讓他們領(lǐng)會(huì)、體驗(yàn)和再創(chuàng)造一種人格素養(yǎng)是難的事情?!薄拔覀兘探o學(xué)生的,應(yīng)該是那些最有價(jià)值且對(duì)于維系人類社會(huì)生存發(fā)展不可或缺的精神?!薄眨诒本┐髮W(xué)舉行的思政課教師交流分享會(huì)上,第六屆北京市講述育人故事特等獎(jiǎng)獲得者、該校中國語言文學(xué)系教授賀桂梅分享了“見自己、見天地、見眾生”的育人理念。

習(xí)近平總書記在全國教育大會(huì)上強(qiáng)調(diào),要實(shí)施教育家精神鑄魂強(qiáng)師行動(dòng),加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),提高教師培養(yǎng)培訓(xùn)質(zhì)量,培養(yǎng)造就新時(shí)代高水平教師隊(duì)伍。

近年來,北京大學(xué)將建設(shè)政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)能力精湛、育人水平高超的高素質(zhì)教師隊(duì)伍作為學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)性工作,深入推進(jìn)人事制度改革,著力建設(shè)全覆蓋、多層次、立體化的人才引進(jìn)與評(píng)估體系,努力建設(shè)一支為黨育人、為國育才的高素質(zhì)教師隊(duì)伍,為建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地貢獻(xiàn)力量。

以嚴(yán)師為本,筑牢師德師風(fēng)底線

在北京大學(xué)王選計(jì)算機(jī)研究所教授郭宗明記憶深處,一頓年夜飯的香味縈繞至今——那頓飯是30多年前,他在北大讀碩士期間留校過年時(shí),導(dǎo)師王選教授邀請(qǐng)他到家中吃的。

據(jù)郭宗明回憶,導(dǎo)師有一個(gè)小本子,上面密密麻麻地記錄著每名學(xué)生的家鄉(xiāng)、性格愛好等詳細(xì)信息。

這份溫暖也在默默延續(xù)。從教以來,郭宗明堅(jiān)持以學(xué)生發(fā)展為中心,關(guān)注每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn),引導(dǎo)他們開展與個(gè)人愛好、特長緊密結(jié)合的課題研究,以此激發(fā)他們的科研興趣和信心。

師德師風(fēng)是評(píng)價(jià)教師隊(duì)伍素質(zhì)的第一標(biāo)準(zhǔn)。近年來,北大黨委制定出臺(tái)關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的系列制度,教師思想政治和師德師風(fēng)考察評(píng)價(jià)貫穿招聘引進(jìn)、年度考核、職稱評(píng)審、績效考核、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)等環(huán)節(jié),采取個(gè)人自我評(píng)價(jià)、院系綜合評(píng)估、學(xué)校聯(lián)合審議三級(jí)把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行師德“一票否決”。同時(shí),深化教師考核評(píng)價(jià)改革,設(shè)立教學(xué)系列獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)在教學(xué)實(shí)踐一線潛心投入、精心鉆研的教師,“大國良師”持續(xù)涌現(xiàn)。

堅(jiān)守三尺講臺(tái)30余年,數(shù)學(xué)科學(xué)學(xué)院教授柳彬堅(jiān)持純手寫板書,力爭(zhēng)把邏輯推理的每一環(huán)都清晰地展示給學(xué)生;已故西域歷史語言學(xué)家段晴似火炬般的人生點(diǎn)亮東方語言研究的星空,讓“冷門絕學(xué)”不再缺乏優(yōu)秀的研究人才……

“我們有責(zé)任給學(xué)生創(chuàng)造最有利的成長機(jī)會(huì),要對(duì)得起他們寶貴的青年時(shí)代。”從教40余載的北大歷史學(xué)系教授鄧小南用“盡心盡力”形容自己的教書生涯。

2017年起,北京大學(xué)針對(duì)海外高層次人才開展“北京大學(xué)青年人才國情研修班”,先后組織教師前往井岡山、延安、深圳、遵義等革命紅色教育基地和改革開放試驗(yàn)區(qū)開展實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),通過現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)與調(diào)研相結(jié)合的方式,增進(jìn)青年教師對(duì)國情民情、國史黨史的了解,筑牢理想信念。

“北京大學(xué)持續(xù)強(qiáng)化對(duì)教師的思想政治引領(lǐng),通過舉辦青年人才國情研修班、教師青年馬克思主義者培養(yǎng)工程培訓(xùn)班等,引導(dǎo)教師深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的世界觀和方法論,鑄牢教師魂,更好肩負(fù)起學(xué)生健康成長指導(dǎo)者和引路人的責(zé)任?!北本┐髮W(xué)黨委教師工作部副部長賈愛英說。

以強(qiáng)師為要,聚天下英才而用之

會(huì)收拾玩具、主動(dòng)擦拭牛奶污漬、與人對(duì)答自如……在今年9月1日播出的央視“開學(xué)第一課”節(jié)目中,北京大學(xué)智能學(xué)院、人工智能研究院院長朱松純攜全球首個(gè)通用智能人——小女孩“通通”亮相節(jié)目現(xiàn)場(chǎng),向觀眾演示了通用人工智能的成果發(fā)展藍(lán)圖,為全國青少年打開了一扇瞭望智能時(shí)代的窗口。

在新一輪“雙一流”建設(shè)中,北大以“人才戰(zhàn)略年”為主題,面向國家重大戰(zhàn)略需求,從引、育、評(píng)3個(gè)維度建立起全過程、全要素的人才工作體系,匯集了一批活躍在國際學(xué)術(shù)前沿、服務(wù)國家重大戰(zhàn)略需求的戰(zhàn)略科學(xué)家、學(xué)科領(lǐng)軍人物和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、青年人才隊(duì)伍等群體,全面構(gòu)筑高水平人才集聚地。

“人工智能的發(fā)展,離不開哲學(xué)層面的思考,文理醫(yī)工等學(xué)科應(yīng)該進(jìn)行充分的交叉融合,而北大在這些方面有著非常好的土壤和學(xué)術(shù)環(huán)境,這堅(jiān)定了我在北大開展人工智能研究的信心?!?020年,朱松純加盟北京大學(xué)并擔(dān)任人工智能研究院院長,他也是近年來北大引進(jìn)的頂尖科學(xué)家代表之一。

立足國家需求和學(xué)校重點(diǎn)發(fā)展方向,北京大學(xué)不斷完善高層次人才引進(jìn)綠色通道,設(shè)立專門工作小組,更高效、更精準(zhǔn)引進(jìn)急需緊缺的高端人才。2018年全國教育大會(huì)召開以來,北京大學(xué)引進(jìn)了1000余名優(yōu)秀人才,其中有600多名海外人才。

在引進(jìn)人才過程中,北大不斷優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),關(guān)注前沿交叉領(lǐng)域,多渠道了解高層次人才發(fā)展意愿,并有重點(diǎn)地持續(xù)追蹤戰(zhàn)略頂尖人才和青年人才。

在學(xué)校的大力支持下,朱松純創(chuàng)建了以“通識(shí)、通智、通用”為人才培養(yǎng)框架核心的通用人工智能實(shí)驗(yàn)班,在人才培養(yǎng)過程中打通校際壁壘、學(xué)科邊界、師生隔閡,為通用人工智能的拔尖人才培養(yǎng)提供獨(dú)具特色的路徑。

“我們采取一事一議、一人一策,不拘一格、多管齊下為人才創(chuàng)造最佳工作生活環(huán)境做好服務(wù)保障,確保高層次人才引得來、留得住、用得好?!辟Z愛英說。

深化改革,激發(fā)教師發(fā)展?jié)摿?/strong>

一粒沙子,代表了什么?在北京大學(xué)地球與空間科學(xué)學(xué)院教授唐銘眼中,那是打開地球45億年時(shí)空之門的密鑰。唐銘的研究聚焦大陸的形成和演化問題,同時(shí)也探索大陸演化對(duì)地表環(huán)境的影響。

2019年,唐銘被北京大學(xué)地球與空間科學(xué)學(xué)院聘為助理教授,在這里,他得到了學(xué)校和學(xué)院學(xué)術(shù)共同體的大力支持——鼓勵(lì)他勇敢探索基礎(chǔ)科學(xué)和前沿技術(shù)的未知領(lǐng)域。

基礎(chǔ)研究投入大、周期長。唐銘成長的同時(shí),一場(chǎng)關(guān)于北大人才評(píng)價(jià)體系的變革正悄然發(fā)生——摒棄了單一的唯論文與項(xiàng)目數(shù)量的冰冷標(biāo)尺,更加注重實(shí)質(zhì)性、創(chuàng)新性和突破性貢獻(xiàn),采取形式多樣的代表作評(píng)價(jià)制度,同時(shí)在職位晉升中增加對(duì)學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)和影響力的綜合考量。

幾年下來,唐銘的團(tuán)隊(duì)在大陸地殼形成與演化領(lǐng)域取得了一系列具有國際影響力的成果。他們的學(xué)術(shù)成就不僅在國際頂級(jí)期刊《自然》上發(fā)表,他本人也因此榮獲第二屆“高山青年科學(xué)家獎(jiǎng)”與第三屆“科學(xué)探索獎(jiǎng)”。去年,唐銘成功晉升為教研系列教授。

“北大提供的良好科研條件和寬松的學(xué)術(shù)環(huán)境,讓我能夠堅(jiān)定信心,瞄準(zhǔn)那些充滿挑戰(zhàn)的前沿基礎(chǔ)問題進(jìn)行研究。”回顧這些年的科研歷程,唐銘感慨地說。

人事制度改革是新時(shí)代高校教師隊(duì)伍建設(shè)的重要突破口。近年來,北京大學(xué)致力于人才體制機(jī)制的創(chuàng)新和改革,尊重教師職業(yè)成長規(guī)律,在選擇和發(fā)展過程中引導(dǎo)教師根據(jù)個(gè)人興趣愛好和自身能力合理定位個(gè)人職業(yè)發(fā)展,激勵(lì)教師履行好立德樹人根本任務(wù)和教書育人核心使命。

通過對(duì)教學(xué)科研職位的分系列管理,北大建立了側(cè)重點(diǎn)不同的分類評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,科學(xué)設(shè)置評(píng)價(jià)考核周期,突出中長期導(dǎo)向,鼓勵(lì)持續(xù)研究和長期積累,充分實(shí)現(xiàn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展與教師個(gè)人職業(yè)發(fā)展的有機(jī)結(jié)合。

“北京大學(xué)將始終牢記習(xí)近平總書記的殷切囑托,大力弘揚(yáng)教育家精神,持續(xù)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),引導(dǎo)教師走好建設(shè)教育強(qiáng)國的新征程,為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造更多新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì),為推進(jìn)中國式現(xiàn)代化貢獻(xiàn)教育力量?!北本┐髮W(xué)校長龔旗煌表示。(本報(bào)記者 焦以璇 通訊員 孫翀 楊萌)

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