人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)游鈞在國(guó)新辦昨天舉行的政策例行吹風(fēng)會(huì)上說(shuō),國(guó)有企業(yè)今明兩年擴(kuò)大招聘高校畢業(yè)生的規(guī)模,不得隨意毀約,不得將在本單位實(shí)習(xí)的期限作為招聘入職的前提條件。
在拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道方面,人社部還提出,要擴(kuò)大企業(yè)吸納規(guī)模。對(duì)中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動(dòng)合同的,給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。擴(kuò)大基層就業(yè)規(guī)模,開(kāi)發(fā)一批城鄉(xiāng)社區(qū)等基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位;擴(kuò)大“三支一扶”計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目招募規(guī)模;暢通民營(yíng)企業(yè)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審渠道。
擴(kuò)大2020年碩士研究生招生和專升本招生規(guī)模,擴(kuò)大大學(xué)生應(yīng)征入伍規(guī)模。
擴(kuò)大就業(yè)見(jiàn)習(xí)規(guī)模。對(duì)暫時(shí)中斷見(jiàn)習(xí)的延長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)期限,對(duì)見(jiàn)習(xí)期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同的給予剩余期限見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。
適當(dāng)延遲錄用接收。對(duì)延遲離校的畢業(yè)生,相應(yīng)延長(zhǎng)報(bào)到接收、檔案轉(zhuǎn)遞、落戶辦理時(shí)限。對(duì)離校未就業(yè)畢業(yè)生提供兩年的戶檔保管便利,期間以應(yīng)屆生身份參加用人單位考試、錄用,落實(shí)工作單位后,參照應(yīng)屆畢業(yè)生辦理相關(guān)手續(xù)。(記者 桂杰)